Soru: 1 yılı dolmayan işçinin ihbar süresi nedir?
Cevap: 6 ayı devirdiyseniz 4 hafta, devirmediyseniz 2 hafta kuralı geçerlidir.
Örnek Senaryo
Diyelim ki istifa edeceksiniz ya da işveren sizi işten çıkaracak:
Haber Verme: Ayrılmadan (veya çıkarılmadan) yukarıdaki süreler kadar önce karşı tarafa bilgi verilmelidir.
İhbar Tazminatı: Eğer bu süre beklenmeden işten ayrılma/çıkarılma gerçekleşirse, taraflardan biri diğerine bu sürenin maaşı kadar (2 veya 4 haftalık brüt ücret) ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır.
İş Arama İzni: İşveren sizi çıkarıyorsa, bu 2 veya 4 haftalık bildirim süresi boyunca size günde 2 saat ücretli iş arama izni vermek zorundadır.
Bu içerik hakkında ne düşünüyorsun?
Efe Er
BiyografimBilgiOk editörü ve araştırmacısı Efe Er, 36 yaşındayım Terazi burcuyum yaşamayı seviyorum.Bilgiok.com sitesinin yazarıyım hayatın her alanına dair doğru ve yalın bilgiyi okurlarla buluşturmaya gayret ediyorum.
Yorumlar
Yorum Gönder